长风新村街道立足区域化党建新格局，全面加强社区党建服务中心规范化建设，深入拓展内涵和功能，确保在“两学一做”学习教育中有效发挥支撑保障作用。

　　划网格明责任完善区域化党建体系

　　为统筹做好区域内各类党组织的党建工作，街道以社区党建服务中心为枢纽，将居民区党组织、“两新”党组织、商务楼宇、区域化党建成员单位划分为8个片区，形成“1+8+N”的党建工作网络。

　　每个片区指派一名党建服务中心工作人员进行联系指导和服务，并且加强中心人员队伍职业化、专业化建设，配齐配强专职党群工作者，不断提高其政治素质和业务水平。同时，制定并实施《社区党建服务中心工作职责》、《专职党群工作者职责》、《片区联系走访服务制度》等工作制度，对各自所联系的居民区、“两新”组织、驻区单位等进行片区联动、资源整合和功能拓展，进一步完善区域化党建体系。

　　严规范强保障发挥枢纽平台作用

　　为进一步加强社区党建服务中心规范化建设，中心在配齐硬件设施的基础上，深化各项软件建设。

　　布置党建标识墙、党建知识宣传走道等，营造党建氛围；成立党建服务中心党支部，加强组织保障，并健全中心工作人员日常管理制度和考评制度，坚持每周四下午按培训计划内容开展业务培训和学习，每两个月进行一次业务知识考核，将考核情况作为平时考核的重要评定依据；发挥枢纽平台作用，整合各类区域化党建资源，进一步将“长风同心圆”区域化党建品牌做大做强，并依托区域化党建平台成立社区党校。

　　重问题补短板激发党建新活力

　　街道社区党建服务中心以问题为导向，找准工作中的“瓶颈”和“软肋”，从而在“补短板”的过程中，推动基层党建工作水平整体提升，激发出党建新活力。

　　加强专职党群工作者自身建设，实施党群工作者居民区岗位实践工作方案，每周要求专职党群工作者至少深入所联系的居民区实践一天，使其把自己摆在居民区党组织书记的岗位上去思考问题和推进工作，加快其成长，加强社区党务工作者工作技能和工作经验的培养。

　　完善预备党员和入党积极分子社区化管理，发放“第三人”联系手册，引导他们在居住社区发挥作用，激发他们参与社区建设的积极性。

　　创新党员组织生活方式，在“两学一做”学习教育中，通过开展基层党组织之间的优秀组织生活案例评选活动和党员之间的“互学互比”活动，充分挖掘党员的内在潜力，在互动中激发基层组织活力和主动性创造性。